HR Manager
Необходимые знания и навыки:
- Умение находить общий язык с любыми людьми
- Понимание базовых принципов психологии
- Опыт решения конфликтов
- Умение находить нестандартные решения
- Заинтересованность в развитии менеджерских навыков
- Активная жизненная позиция
- Развитый EQ
- Грамотная русская и украинская речь
- Опыт работы HR будет плюсом, но не обязателен
- Pre-Intermediate, Intermediate (чтение на англ)
- Вовлеченность в работу
- Самостоятельность, ответственность и организованность
- Поддержание дружелюбной атмосферы в офисе
- Адаптация новых сотрудников
- Общение с сотрудниками, проведение 1-1 встреч
- Организация мероприятий для сотрудников и тимбилдингов
- Ведение отчетности по отпускам и больничным
- Быть в тренде HR методик и практик
- Оформление по ФОП и ведение документов бухгалтером компании
- Выплата заработной платы до 10 числа каждого месяца
- Отпуск: 21 календарный день
- Испытательный срок: 3 месяца
- График работы: с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
- Участие в профильных конференциях 50% от стоимости билета (до 4000 гривен в год)
- Курсы английского языка 50% от стоимости занятий (до 300 гривен в месяц)
- Абонемент в бассейн/спортзал 50% от стоимости занятий (до 300 гривен в месяц)
- Тимбилдинги, корпоративы
- Мы постоянные партнеры и спонсоры конференций fwdays: https://fwdays.com/
- Организуем и проводим митапы code and coffee в Хмельницком, на которых обсуждаем различные темы, которые могут быть интересны IT сообществу: kmcnc.stfalcon.com
- Развиваем проекты со свободным исходным кодом и занимаемся open source решениями: github.com/stfalcon-studio
- Обучаем Front-end, Back-end, мобильной разработке, тестированию, продажам, маркетингу в нашей IT Академии в Хмельницком: http://academy.stfalcon.com/
- Интервью с Рекрутером - 30 минут по скайпу или лично
- Интервью с Head of HR department— 1 час по скайпу
Что нам важно в человеке:
Обязанности:
В связи с чем открылась позиция:
Необходимость покрыть HR процессы в Хмельницком офисе
Размер и структура компании:
В компании открыты два офиса, в Хмельницком работает 37 сотрудников, в Киеве 13 сотрудников. На сегодняшний день мы занимаемся расширением команд в двух офисах, также мы работаем на удаленной основе со специалистами из других регионов Украины. Структура компании: CEO компании, менеджмент (руководитель офиса и 4 проектных менеджера), команды: web, mobile, design, QA, sales, marketing, HR&Recruiting, back офис.
Наше предложение и условия работы:
Что мы как компания делаем для IT сообщества:
