PMO

Необходимые знания и навыки:

• +3 года опыта на аналогичной должности
• понимание потребностей клиента и умение донести их до команды
• понимание принципов и опыт работы с гибкими методологиями
• требовательность к срокам и умение держать все под контролем, умение заряжать и мотивировать команду
• Английский язык (уровень Upper Intermediate/Advanced)
• умение принимать самостоятельные решения

Будет плюсом:

• общий технический бекграунд
• наличие профильных сертификатов, прохождение курсов/воркшопов
• примеры собственных успешных проектов

Что нам важно в человеке:

• Вовлеченность в работу, заинтересовать в достижении результатов
• Самостоятельность, ответственность и организованность
• Умение коммуницировать и налаживать отношения в команде

Задачи:

• Работа над проектом на всех этапах его жизнедеятельности
• Обеспечивать достижений целей проекта вовремя, в пределах сферы и в рамках бюджета
• Привлечение всех соответствующих заинтересованных сторон
• Разрабатывать детальный план проектов для отслеживания прогресса
• Использовать соответствующие методы проверки для управление изменениями в объеме проектов, графики и расходах
• Измерять производительность проектов с помощью соответствующих систем, инструментов и методов
• Управление отношениями с клиентом и всеми заинтересованными сторонами
• Работа с внешними и внутренними рисками, чтобы минимизировать риски проекта
• Создание и поддержка комплексной проектной документации
• Использовать собственное центральное хранилище, и гарантировать, что стандартные и соответствующие шаблоны документов были доступны для всех членов команды PMO, включая PM Toolkit
• Управлять повседневной деятельностью и координация работы PMO
• Проводить ежегодные оценки эффективности и развития квалификации и обучение
• Разрабатывать и внедрять новые системы и процессы, оптимизировать управление проектами
• Посещать специализированные тренинги, конференции, и делиться полученными знаниями в рамках рабочих групп PMO для разработки лучшей практики
• В полной мере участвовать в команде, создавая атмосферу открытости, честности, уважения, сотрудничества и веселья

В связи с чем открылась позиция:

• Необходимость расширения команды и налаживание работы всех Project Managers

Размер и структура компании:

• В компании открыты два офиса, в Хмельницком работает 41 сотрудник, в Киеве 17 сотрудников
• На сегодняшний день мы занимаемся расширением команд в двух офисах, также мы работаем на удаленной со специалистами из других регионов Украины
• Структура компании: CEO компании, менеджмент (руководитель офиса и 4 проектных менеджера), команды: web, mobile, design, QA, sales, marketing, HR&Recruiting, back офис

Наше предложения и условия работы:

• Оформление по ФОП и ведение документов бухгалтером компании
• Выплата заработной платы до 10 числа каждого месяца
• Отпуск: 21 календарный день
• Испытательный срок: 3 месяца
• График работы: с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
• Участие в профильных конференциях 50% от стоимости билета (до 4000 гривен в год)
• Курсы английского языка 50% от стоимости занятий (до 300 гривен в месяц)
• Абонемент в бассейн/спортзал 50% от стоимости занятий (до 300 гривен в месяц)
• Тимбилдинги, корпоративы

Что мы как компания делаем для IT сообщества:

• Мы постоянные партнеры и спонсоры конференций fwdays: frameworksdays.com
• Организуем и проводим митапы в Хмельницком "code and coffee", на которых обсуждаем различные темы, которые могут быть интересны IT сообществу: kmcnc.stfalcon.com
• Развиваем проекты со свободным исходным кодом и занимаемся open source решениями:https://github.com/stfalcon-studio

Этапы интервью:

• Интервью с рекрутером - 30 минут по скайпу
• Техническое интервью с Project Manager — 1 час по скайпу или лично
• Интервью с СЕО компании — 1 час по скайпу или лично