Не дивно, що гнучка розробка та DevOps є одними з найгарячіших і найбільш розкручених трендів в ІТ. Згідно з оцінками, прогнозується, що у 2026 році ринок гнучкої розробки досягне $20,53 мільярда, а середньорічний темп зростання становитиме 23,08%.
Легко зрозуміти, чому. Обидві стратегії базуються на принципі, що компанії повинні скорочувати цикли розробки, виробляти більш надійне програмне забезпечення і реагувати з більшою швидкістю, щоб задовольнити постійно мінливі вимоги корпоративних клієнтів.
Можливо, саме тому ви вирішили вперше найняти DevOps інженера. Варто зазначити, що основними гравцями на ринку DevOps є такі гіганти, як Amazon, Google, Hewlett Packard, IBM, Microsoft тощо.
Але що таке DevOps? Якими навичками вони повинні володіти? Чим вони займаються? Давайте розглянемо відповіді на ці питання нижче.
Роль DevOps
Почнемо з того, що таке DevOps. DevOps - це методологія розробки, яка допомагає розробникам спілкуватися з іншими ІТ-фахівцями. Це набір процесів та інструментів, які дозволяють компанії створювати та вдосконалювати продукти швидше, ніж традиційні підходи до розробки програмного забезпечення.
DevOps як культура охоплює всі етапи життя програми. Це створення, кодування, тестування, виробництво, моніторинг та збір зворотного зв'язку. Отже, в двох словах, команди розробників програмного забезпечення та ІТ-команди використовують переваги DevOps для автоматизації та інтеграції процесів.
Що входить до повсякденного порядку денного DevOps спеціалістів? Вони є критично важливими членами будь-якої команди розробників. Вони відповідають за те, щоб додатки можна було створювати, розгортати та керувати ними як локально, так і в хмарному середовищі.
Іванна
Менеджер по роботі з клієнтами
Зв’яжіться з нами, і ми поділимося своїми прикладами розробки ПЗ.
Бесплатная консультацияТакож вони відповідають за перевірку того, що інфраструктура їхньої компанії може впоратися з навантаженням. А також за те, щоб співробітники могли отримати доступ до своїх інструментів з будь-якої точки світу. Ось чому, наймаючи DevOps інженера, ви скорочуєте час виходу на ринок і створюєте більш гнучкі та стійкі системи.
Роль DevOps вимагає дуже специфічного набору навичок:
- Знання декількох мов програмування та фреймворків;
- Досвід роботи з платформами хмарних обчислень, такими як AWS або Azure (або обома);
- Знання таких технологій, як Kubernetes, Docker, Mesos/Marathon тощо;
Давайте подивимось на нього ближче.
На які навички варто звернути увагу при наймі DevOps інженера?
Хороший DevOps інженер знає, як автоматизувати процеси та контролювати сервери на наявність помилок. А також має хороші комунікативні навички та вміння вирішувати проблеми. Ось деякі з конкретних навичок, на які варто звернути увагу при наймі DevOps інженера.
Уважне ставлення до деталей
Однією з найважливіших навичок для DevOps інженера є здатність виявляти дефекти в коді та проблеми в системі до того, як вони стануть проблемою. Це означає звертати увагу на деталі, що може бути особливо складно для початківців.
Гарні комунікативні навички
Ідеальні DevOps інженери для найму мають сильний досвід кодування. Але він також володіє навичками спілкування з іншими членами команди. Вони повинні вміти ефективно спілкуватися з різними командами. Це можуть бути розробники, бізнес-аналітики та менеджери проектів.
DevOps повинен вміти перекладати технічний жаргон на зрозумілу всім мову. Вміння пояснювати складні поняття так, щоб не заплутати людей - характеристика великого фахівця.
Здатність процвітати у швидкоплинному середовищі
Це означає вміння працювати з декількома командами і проектами одночасно, а також справлятися зі стресом і змінами. Інженери DevOps повинні вміти швидко освоювати нові технології. Тому найняти DevOps, який має досвід роботи з вашим конкретним стеком, ідеально, але не обов'язково!
Досвід роботи з хмарними обчисленнями та моніторинг
Вміння розгортати додатки в хмарі та керувати ресурсами є обов'язковим для будь-якого DevOps спеціаліста. Вони повинні вільно володіти хмарними технологіями, такими як AWS, GCP, DigitalOcean та ін.
Моніторинг цих ресурсів не менш важливий. Вам потрібен хтось, хто може масштабувати їх, коли є сплеск попиту, або зменшувати, коли використання падає. В рамках своїх обов'язків фахівці DevOps повинні вміти користуватися інструментами моніторингу. На ринку їх багато, але Sentry - основний вибір Stfalcon.
Вони повинні мати навички проактивного моніторингу, щоб виявляти потенційні проблеми до того, як вони виникнуть. А потім вжити необхідних заходів для запобігання або пом'якшення цих проблем. Це вимагає глибокого розуміння інструментів моніторингу та вміння інтерпретувати їх результати.
Експертиза з управління конфігурацією
Якщо ваша команда використовує інструменти управління конфігурацією, такі як Ansible або Puppet (а вам варто це зробити), то вам знадобиться хтось, хто добре з ними знайомий. Або, принаймні, готовий швидко навчитися! Це вимагає глибокого розуміння базової архітектури систем і того, як вони взаємодіють одна з одною.
Досвід або знання мов сценаріїв
Мови сценаріїв використовуються для автоматизації завдань. Python, Ruby та Bash є прикладами скриптових мов. У процесах DevOps мови сценаріїв використовуються для автоматизації безперервної інтеграції та безперервної доставки.
Розуміння SLDC (життєвого циклу розробки програмного забезпечення)
Розуміння ЖЦПЗ, особливо автоматизації тестування та конвеєрів безперервної інтеграції/поставки (CI/CD) є важливим. Це два процеси, які допомагають вам створювати, тестувати та розгортати програмне забезпечення.
Конвеєри безперервної інтеграції/поставки (CI/CD) - це підхід до автоматизації процесів розгортання. Таким чином, кожен комміт можна негайно протестувати за допомогою автоматизованих тестів, перш ніж розгортати його у виробничих середовищах.
Они також гарантують, що будь-які збої відбуваються досить рано. Таким чином, виправлення можна вносити швидко, не порушуючи доступ інших користувачів до своїх програм або служб.
Навички управління версіями
Ці навички також є важливими для фахівців DevOps. Вони включають в себе здатність відстежувати, управляти і розгортати зміни в програмному коді, а також налаштовувати і підтримувати системи контролю версій. Фахівці повинні розуміти, як користуватися такими системами контролю версій, як Git і Subversion, крім того, вони повинні продемонструвати вміння правильно документувати зміни і створювати резервні копії.
Навички безпеки
Навички безпеки потрібні навіть DevOps-інженерам. Вони включають розуміння основних принципів безпеки та знання протоколів і методів безпеки. Знайомство з інструментами для безпечної розробки та розгортання програмного забезпечення є обов'язковим. Крім того, інженери DevOps повинні мати уявлення про загальні загрози безпеці. До них відносяться шкідливе програмне забезпечення, кібератаки та витоки даних.
Навички управління часом
Усі ІТ-спеціалісти повинні вміти працювати в умовах швидкого темпу. Це означає, що вони повинні ефективно управляти своїм часом і відповідно розставляти пріоритети в роботі.
Робота в декількох командах і проектах
DevOps інженери відповідають за автоматизацію завдань і підвищення ефективності. Вони тісно співпрацюють з розробниками, тестувальниками та іншими членами команди, тому можуть допомогти їм оптимізувати процеси в декількох проектах.
Навички DevOps-розробників можна використовувати для підвищення продуктивності, створюючи нові інструменти, які полегшують кожному члену команди ефективніше виконувати свою роботу. Це може включати створення скриптів або додатків, які автоматизують повторювані завдання. Або покращити процеси забезпечення якості, зробивши збір даних простішим, ніж будь-коли раніше.
Творчість
Інженери DevOps повинні вміти впроваджувати інновації та мислити нестандартно. Вони повинні генерувати нові ідеї або підходи, які допомагають вирішувати проблеми творчо. Це також означає не боятися невдач, вчитися на помилках і пробувати щось нове.
Підсумовуючи, хороший кандидат повинен мати такі навички:
- Знання філософії, основних практик і принципів DevOps.
- Стек CI / CD, управління Gitlab в інфраструктурі Terraform Cloud.
- Планування та адміністрування Kubernetes, Linux та Windows.
- Хмарні сховища, спрощення роботи з контейнерами, особливості безперервної доставки.
- Мови програмування.
- Розуміння баз даних та специфіки написання інфраструктурного коду.
- Знання Git, Postgresql, Puppet, Redis та фасилітації оркестрування.
Зарплати DevOps інженера
Якщо ви хочете найняти DevOps інженера, важливо знати, що вони отримують середню базову зарплату в розмірі $104 000 на рік. Ця цифра може змінюватися в залежності від досвіду та місця розташування. Найбільш високооплачувані DevOps інженери живуть у містах з високою концентрацією DevOps компаній, таких як Сан-Франциско або Нью-Йорк (де вартість життя вища).
Рівень експертизи та багаторічний досвід також важливі. Старший DevOps розробник в офшорній зоні отримує від $7.5K до $9K на місяць. Інженер середньої ланки може отримувати $6-7,5 тис., а Junior DevOps - $4-5,5 тис.
Наймаючи DevOps в Україні, ви можете очікувати на середню заробітну плату в розмірі $3500, яка може досягати $5500 для фахівця з досвідом роботи понад 10 років. Втім, фахівці з України відомі як професіонали високого класу, такі ж кваліфіковані, як і їхні колеги з США з хорошою репутацією.
Методи найму DevOps інженерів
Перший варіант найму DevOps інженерів - виростити власний штат. Якщо ваша компанія існує вже не перший рік, і у вас є своя команда, яка вже займається розробкою програмного забезпечення. Швидше за все, у ній вже є один-два програмісти, які можуть виконувати частину роботи, необхідної для DevOps-інженерів. Далі все, що вам потрібно - це навчання та наставництво від інших експертів у цій галузі. І, можливо, деякі додаткові програмні інструменти, які полегшують їхнє життя. Однак цей шлях вимагає багато часу та коштів.
Якщо у вас немає внутрішніх кандидатів (або якщо вони не відповідають вимогам), то найкращим рішенням буде найняти DevOps фрілансера. Особливо, якщо в поточній структурі робочого процесу вашої організації немає часу на навчання. Фрілансери часто обходяться дешевше, ніж найм через ІТ-компанію. Це пов'язано з тим, що вони не мають накладних витрат, пов'язаних з виплатою заробітної плати та соціальними пакетами. Однак цей спосіб є більш ризикованим, оскільки багато фрілансерів мають погану репутацію з точки зору якості та термінів виконання робіт.
Третій варіант - рекрутинг через ІТ-компанії, такі як Stfalcon. Вартість аутсорсингу нижча, ніж наймання штатних працівників, але якість не поступається. Користуватися перевагами експертизи ІТ-компаній як окремо, так і цілими командами неймовірно зручно. Крім того, наймаючи команду DevOps, ви отримуєте технологічно підкованих і висококваліфікованих професіоналів.
Процес відбору кандидатів у нашій компанії
Якщо Ви шукаєте DevOps розробника чи команду, Stfalcon є ідеальним вибором. Ми продовжуємо надавати нашим клієнтам першокласні рішення, використовуючи досвід нашої надійної команди, щоб ви могли автоматизувати додатки, пришвидшити час виходу на ринок та зменшити витрати на ІТ.
Працюючи над різноманітними проектами понад 13 років, ми побудували просту, але працюючу систему найму ІТ-спеціалістів. І це відрізняє нас від інших компаній, які наймають DevOps-інженерів.
Ми починаємо з первинного скринінгу цінностей, навичок, досвіду та цілей ролі. Після цього ми запрошуємо потенційних кандидатів на технічну співбесіду. Це дозволяє нам оцінити їхні технічні навички та знання. Нарешті, тімлід проводить аналіз коду кандидата і робить йому пропозицію.
Ви можете найняти окремого спеціаліста або виділену команду для вашого проекту. У нас вже є команди, які працюють злагоджено і поділяють спільні цінності. Щоб наші співробітники почувалися комфортно, ми створюємо для них приємне робоче середовище.
Заключні думки
Найняти DevOps розробників може бути складно, але можливо. DevOps інженери мають досвід і технічні навички роботи з конкретними мовами, тому ви повинні пам'ятати про це, наймаючи їх на роботу. Крім того, не забувайте про м'які навички кандидатів, щоб вони могли ефективно розвиватися на посаді.
Ви можете звернутися до Stfalcon, щоб знайти потрібного DevOps інженера для вашого проекту тепер, коли ви знаєте, як вибрати найкращих DevOps інженерів. Як компанія, ми маємо великий пул талановитих і досвідчених розробників, а наш процес найму є швидким і добре налагодженим.
Якщо у вас виникли запитання щодо найму DevOps інженера або ви хочете отримати допомогу в його пошуку для вашого бізнесу, не соромтеся звертатися до нас. Давайте втілимо ваш проект у життя разом.
