Потрясающая статистика показывает, что пользователи смартфонов проводят 92,5% своего времени в различных приложениях.В Следовательно, эти мобильные устройства перестали быть просто телефонами, они стали входом во внешний мир. 2021 году объем мирового рынка мобильных приложений составил 187,58 млрд долларов США. Прогнозируется, что к 2030 году он будет расти на 13,4% в среднегодовом исчислении.
Таким образом, повсеместное распространение смартфонов, растущее использование интернета и применение технологий в мобильных приложениях приводит к увеличению спроса на последние. Логично, что бизнес сегодня стремится достучаться до своих клиентов через мобильные устройства и ищет разработчиков андроид-приложений для найма. Итак, наша сегодняшняя статья - это своеобразное руководство о том, как найти и нанять Android разработчиков в 2023 году.
Рост спроса на разработку приложений для Android
В 2021 году количество загрузок в Google Play Store превысило количество загрузок в App Store. В значительной степени это связано со стремительным ростом продаж Android-смартфонов за последние несколько лет. Многие новые конкуренты, среди которых Xiaomi Corp. возглавляет список, бросают вызов ведущим игрокам мобильного рынка, таким как iPhone и Samsung.
По данным Statista, в 2021 году 87% респондентов на рынке разработки отдали предпочтение разработке на Android. В то время как iOS указали лишь 60% респондентов, что сделало ее второй в списке. В начале 2022 года Android занимал около 70% рынка мобильных операционных систем, тогда как на iOS приходилось лишь около 25%. Неудивительно, что создание приложений для Android является одной из самых востребованных услуг, а потребность в профессиональных разработчиках только растет.
Бизнес может оставаться конкурентоспособным, экономически эффективным и привлекать новых клиентов и покупателей благодаря мобильным решениям, которые используют новейшие технологии. Итак, рынок приложений растет со сверхзвуковой скоростью. В цифровом мире он считается таким же значимым, как и интернет-взрыв.
Самыми популярными категориями разработки в сегменте Android, кроме игр, являются развлечения, бизнес, образование, маркетинг и реклама, медиа, недвижимость, еда и напитки, шопинг, стиль жизни и тому подобное. Гигантские компании, средний бизнес, а также небольшие фирмы и стартапы вносят огромный вклад в рынок разработки и активно нанимают Android разработчиков.
Для тех, кто стремится ворваться в эту сферу, сейчас отличное время инвестировать в разработку мобильных решений. Однако, не всегда легко выбрать правильного кандидата, читайте дальше, чтобы знать, на что обращать внимание при приеме на работу.
Иванна
Менеджер по роботе с клиентами
Contact us, and we will share our case studies related to booking software development
Бесплатная консультацияОсновные навыки, которые следует учитывать при поиске Android разработчика для найма
Android разработчик - это специалист, который выполняет множество задач. Он должен сосредоточиться на многих аспектах, чтобы создать приложение, которое будет простым в использовании, интуитивно понятным и удобным для пользователя. Однако на этом работа не останавливается, и после развертывания наступает этап отладки. Android разработчик также отвечает за эту часть работы.
Итак, выбирая Android разработчика, стоит искать специалиста, готового взять на себя ответственность за несколько вещей.
Обязательными являются знания языков программирования, таких как Kotlin и Java, а также хорошее владение современными фреймворками, библиотеками и SDK. К ним относятся библиотека поддержки Android, Firebase, Google Play Services, Android Studio и т. Д.
Но давайте также посмотрим на список самых необходимых навыков, которые имеют решающее значение для специалиста. Андроид разработчик должен уметь
Создавать и поддерживать высокопроизводительный код, который можно использовать повторно
Выше мы уже упоминали, что Android разработчик должен владеть Kotlin, Java, JavaScript и некоторыми другими языками. Однако очень важно, чтобы он мог создавать код и хранить его в понятной среде, пригодной для многократного использования. Чтобы было легко и просто вносить изменения и отлаживать, а также обновлять приложение в будущем.
Понимать основы Material Design
Ваш идеальный кандидат должен понимать и, желательно, иметь реальный опыт работы в соответствии с рекомендациями и принципами Material Design от Google. Это помогает создавать привлекательные и удобные интерфейсы. Современный набор руководящих принципов материального дизайна позволяет создать эффективную форму UI/UX-дизайна приложения без особых усилий.
Понимание бизнес-процессов и SDLC
Современные проекты разработки требуют понимания бизнес-процессов и жизненного цикла разработки программного обеспечения. Если программист может определить потенциальные трудности и проблемы в процессе разработки, это может сэкономить ваше время и деньги в долгосрочной перспективе.
Выявление и исправление ошибок
Когда код готов, разработчик отвечает за устранение обнаруженных ошибок и предвидение потенциальных. Когда приложение развернуто, устранение неисправностей также остается ответственностью разработчика.
Актуальность
Мир технологий быстро развивается, на рынке время от времени появляются новые инструменты и технологии, а существующие инструменты регулярно обновляются. Все это дает возможность использовать новые знания и дополнять программные решения новыми функциями. Поэтому, нанимая разработчика приложений для Android, убедитесь, что он следует за течением самых инновационных технологий и может помочь вам опередить конкурентов благодаря самым современным решениям и интерактивным функциям.
Работа с различными API
API (интерфейс прикладного программирования) обеспечивает быструю связь между компьютерными программами. Программисты общаются с различными сервисами и используют для этого различные API. Это обеспечивает быструю работу различных приложений, которые открываются одновременно. Следовательно, API должны быть сильной стороной хорошего Android разработчика.
Ставьте в приоритет требования пользователя во время разработки приложения При создании приложения в центре внимания Android разработчика должны быть потребности пользователя. Он должен создать решение, которое удовлетворит пользователей, обеспечит их комфорт и понравится им.
Обеспечить первоклассное качество и производительность решения
Программное обеспечение, которое долго реагирует на запросы, пользователи сразу же ненавидят. Вспомните свое раздражение, когда приложение открывается слишком долго, и убедитесь, что Ваш Android разработчик может создать решение, которое будет быстрым и интуитивно понятным.
Работа с различными базами данных
В наше время почти каждое приложение обрабатывает огромные объемы данных. Очень важно синхронизировать эту информацию между внутренним хранилищем и внешней базой данных, когда приложение работает в автономном режиме. Следовательно, совершенное владение различными базами данных является критически важным для Android разработчика, которого Вы нанимаете для разработки Вашего продукта.
Заработная плата Android разработчиков
Зарплата Android разработчиков отличается в разных странах мира. Так, согласно данным, средняя заработная плата Android разработчика в Австралии составляет $137863, что немного ниже, чем в США - в среднем $117607. Средние европейские показатели составляют $72 тыс. в год в Великобритании и около $67 тыс. в соседней Ирландии. Германия демонстрирует похожий уровень оплаты труда Android-разработчиков. Однако есть страны, где зарплата программиста очень низкая, например, Индия. Она составляет всего $7435 в год.
Так или иначе, во всем мире уже давно известно, что аутсорсинг разработки в Восточной Европе является наиболее экономически выгодным вариантом. Такие страны, как Украина, обеспечивают высокое качество разработки по разумным ценам.
В декабре 2022 года известный украинский ИТ-портал DOU провел исследование зарплат ИТ-специалистов. Согласно ему, заработная плата Android-разработчиков в Украине колеблется от $1000 для джуниоров до $5200 для сеньоров в месяц.
Таким образом, вы можете нанять разработчика приложений для Android в Украине, и не только получить приложение, которое будет выделяться, но и поддержать страну, которая больше всего в этом нуждается именно сейчас.
Что лучше: Найм фрилансера, аутсорсинг или создание собственной команды разработчиков
3 основных варианта найма андроид разработчика - это фриланс, аутсорсинг или инхаус.
Фрилансеры
Фрилансеров можно рассматривать для небольших проектов, с ограниченным бюджетом и нестрогими дедлайнами. Преимущество заключается в том, что у вас есть прямой контакт с программистом, который, как правило, стремится адаптироваться к вашим наклонностям.
Однако трудно найти точное соответствие вашему проекту, и если вы не технический специалист, вы можете неправильно оценить эксперта. Фрилансеры также считаются не очень надежными с точки зрения постоянства, и риски в отношении качества продукта высоки.
Инхаус разработчики
Мы бы назвали это другой крайностью фриланса. Нанимая сотрудников в штат, вы получаете специалистов под крышей своей компании, полностью вовлеченных в процесс разработки исключительно вашего продукта на более длительный период. Это также означает отсутствие проблем с правом собственности на исходный код или правами интеллектуальной собственности. Преимущества, которые вы получаете при этом - полный контроль над командой и процессом, возможность модифицировать и переосмысливать приложение в режиме реального времени, когда это необходимо.
Основными недостатками этого варианта являются стоимость и время. Внутренний разработчик требует надлежащего рабочего пространства, оборудования, программного обеспечения и устройств для тестирования. Как работодатель, вы должны платить ему зарплату, платить все необходимые налоги, оплачивать его отпуск, а также операционные и офисные расходы. Формирование и адаптация хорошей команды занимает много времени, поскольку в условиях повышенного спроса на способных специалистов по разработке Android сложно договориться о работе.
Аутсорсинг
Подавляющее большинство компаний сегодня отдают свои проекты по разработке на аутсорсинг. Мы выполняем проекты для наших клиентов уже более 13 лет и советуем аутсорсинг как наиболее эффективный вариант. Существуют разные типы аутсорсинга, и мы уже подробно описывали их. Однако, выделенная команда может эффективно решить задачи клиента с оптимальными затратами и в разумные сроки. Что важно, ответственность за надлежащую реализацию проекта лежит на аутсорсинговой компании.
Нанимая разработчиков из высококлассной ИТ-компании, вы можете быть уверены, что получите проверенных экспертов, опытных в вашей отрасли и вашей сфере, которые будут работать над вашим проектом без каких-либо долгосрочных обязательств с вашей стороны.
Конкуренция за клиентов высока. Это означает больший профессионализм и высокое качество программного обеспечения, если вы тщательно выбираете поставщика. Вы также экономите время и деньги на операционных расходах, формальностях трудоустройства, обучении, управлении, инфраструктуре и оборудовании.
Недостатки, которые могут быть упомянуты, - это конфиденциальность и потенциальные проблемы с правами собственности, но они легко решаются с помощью должным образом подписанных соглашений. Вы можете столкнуться с некоторыми трудностями в налаживании коммуникации, но поскольку разработка - это всегда совместная работа, наймите андроид-программиста, с которым вы находитесь на одной волне, и сделайте все прозрачным с самого начала.
Недостатком такого типа сотрудничества также называют отслеживание и проверку качества, но правильный выбор авторитетного поставщика устраняет его.
Чтобы еще больше развеять ваши сомнения, давайте посмотрим, как мы выбираем наших специалистов, чтобы вы были уверены, что нанимая нашу команду, вы получаете лучших экспертов.
Процесс отбора кандидатов в Stfalcon
Мы тщательно подходим к выбору людей для работы, поскольку ценим профессионализм, но уверены, что комфорт внутри команды также имеет значение. Поэтому первое, что проверяет наш рекрутер - это ценности команды. Второй шаг - проверка знания английского языка, если этого требует проект.
Третий шаг - проверка техническим лидом, где выявляются навыки, таланты и компетенции. Мы подписываем NDA (соглашение о неразглашении) с каждым сотрудником, поэтому гарантируем конфиденциальность нашим клиентам.
Stfalcon несет полную ответственность за комфорт каждого сотрудника, поэтому наши разработчики работают быстро и качественно. Код обязательно проверяется тимлидом, чтобы гарантировать качество. В Stfalcon есть специалисты разного профиля, поэтому мы можем легко сформировать любую команду под потребности клиента, или же вы можете выбрать ту, которая уже работает вместе.
Как владелец бизнеса, вы должны иметь четкое представление о том, какой тип программы вам нужен. Как только у нас будет четкое видение вашего продукта, включая функции, которые он должен иметь, мы сможем посоветовать лучший способ его разработки и сформировать команду. В нашем портфолио есть много успешных кейсов. Читайте дальше, чтобы ознакомиться с одним из них и рассмотреть возможность найма команды Stfalcon для разработки Android.
Кейс Android разработки от Stfalcon
Клиент пришел в Stfalcon с готовым приложением, где афишеры заказывали услуги, а исполнители выполняли задачи. Однако пользователи жаловались на проблемы и сбои в работе приложения и админ-панели.
Компания Stfalcon провела детальный аудит проекта, оценку стоимости и рисков. Мы решили воссоздать проект с нуля, используя самые передовые современные технологии.
Читать кейс
Итак, мы переосмыслили платформу, которая состоит из:
- Мобильное приложение для постеров
- Мобильное приложение для исполнителя
- Панель администратора (веб-версия)
Приложения для Android построены в соответствии с принципами чистой архитектуры. Проект состоит из 4 независимых модулей: афиша, исполнитель, домен и данные. Домен и данные - это модули, общие для обоих приложений - исполнителей и афишников. Это помогло нам избежать дублирования бизнес-логики в обоих решениях и сэкономить время в процессе разработки.
В результате мы получили современное решение и клиента, который доволен сотрудничеством.
Заключительные мысли
Учитывая растущий спрос на Android разработчиков, вы должны быть осторожными с выбором поставщика для вашего проекта. Stfalcon готов предложить вам 13+ лет опыта в мобильной разработке, знание всех современных технологий и хорошо настроенные команды, которые работали над проектами разного масштаба и для разных отраслей.
Свяжитесь с нами для детального обсуждения и давайте посмотрим, как мы можем воплотить вашу идею приложения в реальность.
![Какова средняя зарплата веб-разработчика в 2022-2023 годах? [Исследование рынка]](https://storage.stfalcon.com/uploads/images/73dff7d80bd464c80019b251348bff64.webp)
