Приголомшлива статистика показує, що користувачі смартфонів проводять 92,5% свого часу в різних додатках. Отже, ці мобільні пристрої перестали бути просто телефонами, вони стали входом у зовнішній світ. У 2021 році обсяг світового ринку мобільних додатків склав 187,58 млрд доларів США. Прогнозується, що до 2030 року він зростатиме на 13,4% в середньорічному обчисленні.
Таким чином, повсюдне поширення смартфонів, зростаюче використання інтернету та застосування технологій у мобільних додатках призводить до збільшення попиту на останні. Логічно, що бізнес сьогодні прагне достукатися до своїх клієнтів через мобільні пристрої та шукає розробників андроїд-додатків для найму. Отже, наша сьогоднішня стаття - це своєрідний посібник про те, як знайти та найняти Android розробників у 2023 році.
Зростання попиту на розробку додатків для Android
У 2021 році кількість завантажень в Google Play Store перевищила кількість завантажень в App Store. Значною мірою це пов'язано зі стрімким зростанням продажів Android-смартфонів за останні кілька років. Багато нових конкурентів, серед яких Xiaomi Corp. очолює список, кидають виклик провідним гравцям мобільного ринку, таким як iPhone та Samsung.
За даними Statista, у 2021 році 87% респондентів на ринку розробки віддали перевагу розробці на Android. У той час як iOS вказали лише 60% респондентів, що зробило її другою у списку. На початку 2022 року Android займав близько 70% ринку мобільних операційних систем, тоді як на iOS припадало лише близько 25%. Не дивно, що створення додатків для Android є однією з найбільш затребуваних послуг, а потреба в професійних розробниках тільки зростає.
Бізнес може залишатися конкурентоспроможним, економічно ефективним та залучати нових клієнтів і покупців завдяки мобільним рішенням, які використовують новітні технології. Отже, ринок додатків зростає з надзвуковою швидкістю. У цифровому світі він вважається таким же значущим, як і інтернет-вибух.
Найпопулярнішими категоріями розробки в сегменті Android, окрім ігор, є розваги, бізнес, освіта, маркетинг та реклама, медіа, нерухомість, їжа та напої, шопінг, стиль життя тощо. Гігантські компанії, середній бізнес, а також невеликі фірми й стартапи роблять величезний внесок у ринок розробки та активно наймають Android розробників.
Для тих, хто прагне увірватися в цю сферу, зараз чудовий час інвестувати в розробку мобільних рішень. Однак, не завжди легко вибрати правильного кандидата, читайте далі, щоб знати, на що звертати увагу при прийомі на роботу.
Іванна
Менеджер по роботі з клієнтами
Зв'яжіться з нами, і ми охоче розповімо про наші кейси у цій ніші
Безкоштовна консультаціяОсновні навички, які слід враховувати під час пошуку Android розробника для найму
Android розробник - це фахівець, який виконує безліч завдань. Він повинен зосередитися на багатьох аспектах, щоб створити додаток, який буде простим у використанні, інтуїтивно зрозумілим і зручним для користувача. Однак на цьому робота не зупиняється, і після розгортання настає етап налагодження. Android розробник також відповідає за цю частину роботи.
Отже, обираючи Android розробника, варто шукати фахівця, готового взяти на себе відповідальність за кілька речей.
Обов'язковими є знання мов програмування, таких як Kotlin та Java, а також добре володіння сучасними фреймворками, бібліотеками та SDK. До них належать Android Support Library, Firebase, Google Play Services, Android Studio тощо.
Але давайте також подивимося на список найнеобхідніших навичок, які мають вирішальне значення для фахівця. Андроїд розробник повинен вміти
Створювати та підтримувати високопродуктивний код, який можна використовувати повторно
Вище ми вже згадували, що Android розробник повинен володіти Kotlin, Java, JavaScript та деякими іншими мовами. Однак дуже важливо, щоб він міг створювати код і зберігати його в зрозумілому середовищі, придатному для багаторазового використання. Щоб вносити зміни та налагодження було легко і просто, а також оновлювати додаток у майбутньому.
Розуміти основи Material Design
Ваш ідеальний кандидат повинен розуміти і, бажано, мати реальний досвід роботи відповідно до рекомендацій та принципів Material Design від Google. Це допомагає створювати привабливі та зручні інтерфейси. Сучасний набір керівних принципів матеріального дизайну дозволяє створити ефективну форму UI/UX-дизайну додатку без особливих зусиль.
Розуміння бізнес-процесів та SDLC
Сучасні проекти розробки вимагають розуміння бізнес-процесів та життєвого циклу розробки програмного забезпечення. Якщо програміст може визначити потенційні труднощі і проблеми в процесі розробки, це може заощадити ваш час і гроші в довгостроковій перспективі.
Виявлення та виправлення помилок
Коли код готовий, розробник відповідає за усунення виявлених помилок і передбачення потенційних. Коли додаток розгорнуто, усунення несправностей також залишається відповідальністю розробника.
Актуальність
Світ технологій швидко розвивається, на ринку час від часу з'являються нові інструменти та технології, а існуючі інструменти регулярно оновлюються. Все це дає можливість використовувати нові знання та доповнювати програмні рішення новими функціями. Тому, наймаючи розробника додатків для Android, переконайтеся, що він слідує за течією найбільш інноваційних технологій і може допомогти вам випередити конкурентів завдяки найсучаснішим рішенням та інтерактивним функціям.
Робота з різними API
API (інтерфейс прикладного програмування) забезпечує швидкий зв'язок між комп'ютерними програмами. Програмісти спілкуються з різноманітними сервісами і використовують для цього різні API. Це забезпечує швидку роботу різних програм, які відкриваються одночасно. Отже, API повинні бути сильною стороною хорошого Android розробника.
Ставте в пріоритет вимоги користувача під час розробки програми При створенні додатку в центрі уваги Android розробника повинні бути потреби користувача. Він повинен створити рішення, яке задовольнить користувачів, забезпечить їх комфорт і сподобається їм.
Забезпечити першокласну якість і продуктивність рішення
Програмне забезпечення, яке довго реагує на запити, користувачі одразу ж ненавидять. Згадайте своє роздратування, коли додаток відкривається занадто довго, і переконайтеся, що Ваш Android розробник може створити рішення, яке буде швидким та інтуїтивно зрозумілим.
Робота з різними базами даних
У наш час майже кожен додаток обробляє величезні обсяги даних. Дуже важливо синхронізувати цю інформацію між внутрішнім сховищем і зовнішньою базою даних, коли додаток працює в автономному режимі. Отже, досконале володіння різними базами даних є критично важливим для Android розробника, якого Ви наймаєте для розробки Вашого продукту.
Заробітна плата Android розробників
Зарплата Android розробників відрізняється у різних країнах світу. Так, згідно з даними, середня заробітна плата Android розробника в Австралії становить $137863, що трохи нижче, ніж у США - в середньому $117607. Середні європейські показники становлять $72 тис. на рік у Великій Британії та близько $67 тис. у сусідній Ірландії. Німеччина демонструє схожий рівень оплати праці Android-розробників. Однак є країни, де зарплата програміста дуже низька, наприклад, Індія. Вона становить лише $7435 на рік.
Так чи інакше, в усьому світі вже давно відомо, що аутсорсинг розробки в Східній Європі є найбільш економічно вигідним варіантом. Такі країни, як Україна, забезпечують високу якість розробки за розумними цінами.
У грудні 2022 року відомий український ІТ-портал DOU провів дослідження зарплат ІТ-спеціалістів.. Згідно з ним, заробітна плата Android-розробників в Україні коливається від $1000 для джуніорів до $5200 для сеньйорів на місяць.
Отже, ви можете найняти розробника додатків для Android в Україні, і не тільки отримати додаток, який буде виділятися, але й підтримати країну, яка найбільше цього потребує саме зараз.
Що краще: Найм фрілансера, аутсорсинг чи створення власної команди розробників
3 основні варіанти найму андроїд розробника - це фріланс, аутсорсинг чи інхаус.
Фрілансери
Фрілансерів можна розглядати для невеликих проектів, з обмеженим бюджетом і нестрогими дедлайнами. Перевага полягає в тому, що ви маєте прямий контакт з програмістом, який, як правило, прагне пристосуватися до вашого нахилу.
Однак важко знайти точну відповідність вашому проекту, і якщо ви не є технічним фахівцем, ви можете неправильно оцінити експерта. Фрілансери також вважаються не дуже надійними з точки зору постійності, а ризики щодо якості продукту є високими.
Інхаус розробники
Ми б назвали це іншою крайністю фрілансу. Наймаючи працівників у штат, ви отримуєте фахівців під дахом своєї компанії, повністю залучених у процес розробки виключно вашого продукту на більш тривалий період. Це також означає відсутність проблем з правом власності на вихідний код або правами інтелектуальної власності. Переваги, які ви отримуєте при цьому - повний контроль над командою і процесом, можливість модифікувати і переосмислювати додаток в режимі реального часу, коли це необхідно.
Основними недоліками цього варіанту є вартість і час. Внутрішній розробник потребує належного робочого простору, обладнання, програмного забезпечення та пристроїв для тестування. Як роботодавець, ви повинні платити йому зарплату, сплачувати всі належні податки, оплачувати його відпустку, а також операційні та офісні витрати. Формування та адаптація хорошої команди займає багато часу, оскільки в умовах підвищеного попиту на здібних фахівців з розробки Android складно домовитися про роботу.
Аутсорсинг
Переважна більшість компаній сьогодні віддають свої проекти з розробки на аутсорсинг. Ми виконуємо проекти для наших клієнтів вже більше 13 років і радимо аутсорсинг як найбільш ефективний варіант. Існують різні типи аутсорсингу, і ми вже детально описували їх. Однак, виділена команда може ефективно вирішити завдання клієнта з оптимальними витратами і в розумні терміни. Що важливо, відповідальність за належну реалізацію проекту лежить на аутсорсинговій компанії.
Наймаючи розробників з висококласної ІТ-компанії, ви можете бути впевнені, що отримаєте перевірених експертів, досвідчених у вашій галузі та вашій сфері, які працюватимуть над вашим проектом без будь-яких довгострокових зобов'язань з вашого боку.
Конкуренція за клієнтів висока. Це означає більший професіоналізм і високу якість програмного забезпечення, якщо ви ретельно обираєте постачальника. Ви також заощаджуєте час і гроші на операційних витратах, формальностях працевлаштування, навчанні, управлінні, інфраструктурі та обладнанні.
Недоліки, які можуть бути згадані, - це конфіденційність і потенційні проблеми з правами власності, але вони легко вирішуються за допомогою належним чином підписаних угод. Ви можете зіткнутися з деякими труднощами у налагодженні комунікації, але оскільки розробка - це завжди спільна робота, найміть андроїд-програміста, з яким ви знаходитесь на одній хвилі, і зробіть все прозорим з самого початку.
Недоліком такого типу співпраці також називають відстеження та перевірку якості, але правильний вибір авторитетного постачальника усуває його.
Щоб ще більше розвіяти ваші сумніви, давайте подивимося, як ми обираємо наших фахівців, щоб ви були впевнені, що наймаючи нашу команду, ви отримуєте найкращих експертів.
Процес відбору кандидатів у Stfalcon
Ми ретельно підходимо до вибору людей для роботи, оскільки цінуємо професіоналізм, але впевнені, що комфорт всередині команди також має значення. Тому перше, що перевіряє наш рекрутер - це цінності команди. Другий крок - перевірка знання англійської мови, якщо цього вимагає проект.
Третій крок - перевірка технічним лідом, де виявляються навички, таланти та компетенції. Ми підписуємо NDA (угоду про нерозголошення) з кожним співробітником, тому гарантуємо конфіденційність нашим клієнтам.
Stfalcon несе повну відповідальність за комфорт кожного співробітника, тому наші розробники працюють швидко і якісно. Код обов'язково перевіряється тімлідом, щоб гарантувати якість. У Stfalcon є фахівці різного профілю, тому ми можемо легко сформувати будь-яку команду під потреби клієнта, або ж ви можете обрати ту, яка вже працює разом.
Як власник бізнесу, ви повинні мати чітке уявлення про те, який тип програми вам потрібен. Як тільки ми матимемо чітке бачення вашого продукту, включаючи функції, які він повинен мати, ми зможемо порадити найкращий спосіб його розробки та сформувати команду. У нашому портфоліо є багато успішних кейсів. Читайте далі, щоб ознайомитися з одним із них та розглянути можливість найму команди Stfalcon для розробки Android.
Кейс Android розробки від Stfalcon
Клієнт прийшов до Stfalcon з готовим додатком, де афішери замовляли послуги, а виконавці виконували завдання. Однак користувачі скаржилися на проблеми та збої в роботі додатку та адмін-панелі.
Компанія Stfalcon провела детальний аудит проекту, оцінку вартості та ризиків. Ми вирішили відтворити проект з нуля, використовуючи найпередовіші сучасні технології.
Читати кейс
Отже, ми переосмислили платформу, яка складається з:
- Мобільний додаток для постерів
- Мобільний додаток для виконавця
- Панель адміністратора (веб-версія)
Додатки для Android побудовані відповідно до принципів чистої архітектури. Проект складається з 4 незалежних модулів: афіша, виконавець, домен і дані. Домен і дані - це модулі, спільні для обох додатків - виконавців і афішників. Це допомогло нам уникнути дублювання бізнес-логіки в обох рішеннях і заощадити час у процесі розробки.
В результаті ми отримали сучасне рішення і клієнта, який задоволений співпрацею.
Заключні думки
Зважаючи на зростаючий попит на Android розробників, ви повинні бути обережними з вибором постачальника для вашого проекту. Stfalcon готовий запропонувати вам 13+ років досвіду в мобільній розробці, знання всіх сучасних технологій і добре налаштовані команди, які працювали над проектами різного масштабу і для різних галузей.
Зв'яжіться з нами для детального обговорення і давайте подивимося, як ми можемо втілити вашу ідею додатку в реальність.
![Яка середня зарплата веб-розробника в 2022-2023 роках? [Дослідження ринку]](https://storage.stfalcon.com/uploads/images/73dff7d80bd464c80019b251348bff64.webp)
