Не удивительно, что agile-разработка и DevOps - два самых горячих и навязчивых тренда в ИТ. По прогнозам оценок, в 2026 году их объем достигнет 20,53 миллиарда долларов, и в настоящее время он растет с темпом CAGR 23,08%.
Легко понять, почему. В основе обеих стратегий лежит принцип, согласно которому компании должны сокращать циклы разработки, создавать более надежное программное обеспечение и более оперативно реагировать на постоянно меняющиеся требования корпоративных клиентов.
Возможно, именно поэтому вы впервые решили нанять инженера DevOps. Стоит отметить, что основными игроками на рынке DevOps являются такие гиганты, как Amazon, Google, Hewlett Packard, IBM, Microsoft и так далее.
Но что такое DevOps?
Но что такое DevOps? Какими навыками они должны обладать? Чем они занимаются? Давайте рассмотрим ответы на эти вопросы ниже.
Роль DevOps
Начнем со значения DevOps. DevOps - это методология разработки, которая помогает разработчикам взаимодействовать с другими ИТ-специалистами. Это набор процессов и инструментов, которые позволяют компании создавать и улучшать продукты быстрее, чем традиционные подходы к разработке программного обеспечения.
DevOps как культура охватывает все этапы жизни приложения. Это создание, кодирование, тестирование, производство, мониторинг и сбор обратной связи. Одним словом, команды разработчиков программного обеспечения и ИТ-специалистов используют преимущества DevOps для автоматизации и интеграции процессов.
Что входит в ежедневную повестку дня специалистов DevOps? Они являются важнейшими членами любой команды разработчиков. Они отвечают за обеспечение создания, развертывания и управления приложениями как в локальной, так и в облачной среде.
Иванна
Менеджер по роботе с клиентами
Свяжитесь с нами, и мы поделимся с вами нашими примерами из области разработки ПО.
Бесплатная консультацияКроме того, они отвечают за проверку того, что инфраструктура их компании может выдержать нагрузку. А также за то, чтобы сотрудники могли получить доступ к своим инструментам из любой точки мира. Именно поэтому, нанимая инженера DevOps, вы сокращаете время вывода продукта на рынок и создаете более гибкие и устойчивые системы.
Роль DevOps требует очень специфического набора навыков:
- Знание нескольких языков программирования и фреймворков;
- Опыт работы с платформами облачных вычислений, такими как AWS или Azure (или обе);
- Знакомство с такими технологиями, как Kubernetes, Docker, Mesos/Marathon и др.
Давайте рассмотрим это поближе.
Какие навыки следует искать при найме DevOps-инженера?
Хороший инженер DevOps знает, как автоматизировать процессы и отслеживать серверы на предмет ошибок. А также обладает хорошими коммуникативными навыками и способностью решать проблемы. Вот некоторые из специфических навыков, на которые следует обратить внимание при найме инженера DevOps.
Внимательное отношение к деталям
Одним из важнейших навыков для инженера DevOps является способность замечать дефекты в коде и проблемы в системе до того, как они станут проблемой. Это означает внимание к деталям, что может быть особенно сложным для новичков.
Хорошие коммуникативные навыки
Идеальный наемный DevOps-инженер обладает сильными знаниями в области кодирования. Но он также обладает навыками общения с другими членами команды. Они должны уметь эффективно общаться с различными командами. Это могут быть разработчики, бизнес-аналитики и руководители проектов.
DevOps должен уметь переводить технический жаргон на понятный всем язык. Умение объяснять сложные концепции так, чтобы не запутать людей, - это характеристика отличного специалиста.
Способность работать в быстро меняющейся среде
Это означает способность работать с несколькими командами и проектами одновременно, а также справляться со стрессом и переменами. Инженеры DevOps должны уметь быстро осваивать новые технологии. Поэтому нанимать DevOps с опытом работы с вашим конкретным стеком - идеальный вариант, но не обязательный!
Опыт облачных вычислений и мониторинга
Умение развертывать приложения в облаке и управлять ресурсами - обязательное условие для любого специалиста DevOps. Они должны свободно ориентироваться в облачных технологиях, таких как AWS, GCP, DigitalOcean и др.
.Мониторинг этих ресурсов не менее важен. Вам нужен человек, который сможет увеличить масштаб при резком росте спроса или уменьшить его при снижении использования. В рамках своих обязанностей специалисты DevOps должны уметь пользоваться инструментами мониторинга. На рынке представлено множество инструментов, но Sentry - основной выбор Stfalcon.
.Они должны обладать навыками проактивного мониторинга, чтобы выявлять потенциальные проблемы до их возникновения. А затем предпринимать необходимые шаги для предотвращения или смягчения этих проблем. Это требует глубокого понимания инструментов мониторинга и умения интерпретировать их результаты.
Опыт управления конфигурацией
Если ваша команда использует такие инструменты управления конфигурацией, как Ansible или Puppet (а это необходимо), то вам нужен человек, хорошо разбирающийся в них. Или, по крайней мере, готового быстро научиться! Это требует глубокого понимания базовой архитектуры систем и того, как они взаимодействуют друг с другом.
Опыт работы или знание скриптовых языков
Языки сценариев используются для автоматизации задач. Примерами скриптовых языков являются Python, Ruby и Bash. В процессах DevOps языки сценариев используются для автоматизации непрерывной интеграции и непрерывной доставки.
Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SLDC)
Понимание SLDC, особенно автоматизации тестирования и конвейеров непрерывной интеграции/доставки (CI/CD), очень важно. Это два процесса, которые помогают вам создавать, тестировать и развертывать программное обеспечение.
Конвейеры непрерывной интеграции/доставки (CI/CD) - это подход к автоматизации процессов развертывания. Таким образом, каждый коммит может быть немедленно протестирован с помощью автоматизированных тестов, прежде чем он будет развернут в производственной среде.
Они также гарантируют, что каждый коммит будет немедленно протестирован с помощью автоматизированных тестов.
Они также гарантируют, что любые сбои происходят на ранней стадии. Таким образом, исправления могут быть сделаны быстро, не нарушая возможности других пользователей получать доступ к своим приложениям или сервисам.
Навыки управления версиями
Эти навыки также необходимы для специалистов DevOps. Они включают в себя умение отслеживать, управлять и развертывать изменения в программном коде, а также настраивать и поддерживать системы контроля версий. Специалисты должны понимать, как использовать такие системы контроля версий, как Git и Subversion, кроме того, они должны продемонстрировать умение правильно документировать изменения и создавать резервные копии.
Навыки обеспечения безопасности
Даже инженерам DevOps необходимы навыки безопасности. Они включают в себя понимание основных принципов безопасности и знание протоколов и методов безопасности. Обязательным условием является знакомство с инструментами для безопасной разработки и развертывания программного обеспечения. Кроме того, инженеры DevOps должны иметь представление о распространенных угрозах безопасности. К ним относятся вредоносные программы, кибератаки и утечки данных.
Навыки управления временем
Все ИТ-специалисты должны уметь работать в быстро меняющейся среде. Это означает, что нужно эффективно распоряжаться своим временем и правильно расставлять приоритеты.
Работа в нескольких командах и проектах
Все ИТ-специалисты должны уметь работать в быстрых условиях.
Инженеры DevOps отвечают за автоматизацию задач и повышение эффективности. Они тесно сотрудничают с разработчиками, тестировщиками и другими членами команды, поэтому могут помочь им оптимизировать процессы в рамках нескольких проектов.
Навыки разработчиков DevOps могут быть использованы для повышения производительности труда путем создания новых инструментов, которые облегчают работу всех членов команды и делают ее более эффективной. Это может включать создание скриптов или приложений, автоматизирующих повторяющиеся задачи. Или улучшить процессы обеспечения качества, сделав сбор данных более простым, чем когда-либо прежде.
Творчество
Инженеры DevOps должны уметь внедрять инновации и мыслить нестандартно. Они должны генерировать новые идеи или подходы, которые помогут решить проблемы творческим путем. Это также означает, что нужно не бояться неудач, учиться на ошибках и пробовать новое.
Подводя итог, можно сказать, что хороший кандидат должен обладать следующими навыками:
- Знание философии, основных практик и принципов DevOps.
- Стеки CI / CD, управление Gitlab в облачной инфраструктуре Terraform.
- Планирование и администрирование Kubernetes, Linux и Windows.
- Облачные хранилища, упрощение работы с контейнерами, особенности непрерывной доставки.
- Языки программирования.
- Понимание баз данных и специфики написания инфраструктурного кода.
- Знание Git, Postgresql, Puppet, Redis и содействие оркестровке.
Зарплата инженера DevOps
Если вы хотите нанять инженера DevOps, важно знать, что его средняя базовая зарплата составляет $104 000 в год. Эта цифра может варьироваться в зависимости от опыта и места работы. Самые высокооплачиваемые DevOps-инженеры живут в городах с высокой концентрацией DevOps-компаний, таких как Сан-Франциско или Нью-Йорк (там стоимость жизни выше)
.
Уровень квалификации и годы опыта также важны. Старший разработчик DevOps, работающий в ближней зоне, получает от 7,5 до 9 тысяч долларов в месяц. Инженер среднего уровня может стоить 6-7,5 тыс. долларов, а младший DevOps - 4-5,5 тыс. долларов.
Нанимая DevOps в Украине, вы можете ожидать медианную зарплату в $3500, которая может достигать $5500 для специалиста с опытом работы более 10 лет. Однако специалисты из Украины известны как профессионалы высокого класса, не уступающие своим коллегам из США с хорошей репутацией.
Методы найма инженеров DevOps
Первый вариант найма инженеров DevOps - это выращивание собственного штата. Если ваша компания существует уже более нескольких лет, и у вас есть собственная команда, которая уже занимается разработкой программного обеспечения. Скорее всего, там уже есть программист или два программиста, которые могут выполнять часть работы, необходимой инженерам DevOps. Дальше все, что вам нужно, - это обучение и наставничество со стороны других экспертов в этой области. И, возможно, несколько дополнительных программных инструментов, которые облегчат им жизнь. Однако этот путь требует больших затрат времени и средств.
Если у вас нет внутренних кандидатов (или если они не соответствуют требованиям), то лучшим вариантом будет нанять внештатного сотрудника DevOps. Особенно если в текущей структуре рабочих процессов вашей организации нет времени на обучение. Фрилансеры часто обходятся дешевле, чем наем через ИТ-компанию. Это связано с тем, что у них нет накладных расходов, связанных с начислением зарплаты и выплатой пособий. Однако этот способ более рискованный, поскольку многие фрилансеры имеют плохую репутацию с точки зрения качества и сроков выполнения работ.
Третий вариант - подбор персонала через ИТ-компании, например Stfalcon. Стоимость аутсорсинга ниже, чем найма штатных сотрудников, но качество идеальное. Пользоваться опытом ИТ-компаний как в одиночку, так и целыми командами невероятно удобно. Кроме того, нанимая команду DevOps, вы получаете технологически подкованных и высококвалифицированных специалистов.
Процесс отбора кандидатов в нашей компании
Если вы хотите нанять DevOps-разработчика или целую команду, Stfalcon - идеальный выбор. Мы продолжаем предоставлять нашим клиентам первоклассные решения, используя опыт нашей надежной команды, чтобы вы могли автоматизировать приложения, ускорить выход на рынок и сократить расходы на ИТ.
Работав над различными проектами более 13 лет, мы создали простую, но работающую систему найма ИТ-специалистов. И это отличает нас от других компаний, нанимающих инженеров DevOps.
Мы начинаем с первичного анализа ценностей, навыков, опыта и целей роли. После этого мы приглашаем потенциальных кандидатов на техническое собеседование. Оно позволяет нам оценить их технические навыки и знания. Наконец, руководитель команды проводит анализ кода кандидата и делает предложение.
Вы можете нанять отдельного специалиста или выделенную команду для вашего проекта. У нас уже есть команды, которые работают слаженно и разделяют одни и те же ценности. Чтобы нашим сотрудникам было комфортно, мы создаем для них приятную рабочую обстановку.
Последние мысли
Нанять разработчиков DevOps может быть непросто, но это не невозможно. Инженеры DevOps обладают опытом и техническими навыками владения определенными языками, поэтому при найме следует помнить об этом. Кроме того, не забывайте о "мягких" навыках кандидатов, чтобы они могли эффективно расти в должности.
Вы можете обратиться в компанию Stfalcon, чтобы найти подходящего DevOps-инженера для вашего проекта, теперь, когда вы знаете, как выбрать лучших DevOps-инженеров. Как компания, мы располагаем большим пулом талантливых и опытных разработчиков, а наш процесс найма быстр и отлажен.
Если у вас есть вопросы о найме инженера DevOps или вы хотите получить помощь в поиске такого специалиста для вашего бизнеса, обращайтесь к нам. Давайте вместе воплотим ваш проект в жизнь.
